حاسبة رصيد الإجازة السنوية
اكتب تاريخ مباشرتك وعدد أيام الإجازة التي استخدمتها، وتحسب الأداة ما استحققته من أيام وما بقي منها وقيمته بالريال. الحاسبة لموظفي القطاع الخاص الخاضعين لنظام العمل.
كم يوماً إجازتي السنوية؟
حسب المادة 109 يستحق العامل عن كل سنة إجازة لا تقل عن 21 يوماً، وتزيد إلى 30 يوماً على الأقل إذا أمضى في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة. ويجوز أن ينص العقد على أكثر من ذلك، ولا يجوز أقل منه.
طريقة حساب الرصيد
- مدة الخدمة بالسنوات = عدد الأيام من المباشرة حتى تاريخ الحساب ÷ 365.
- الأيام المستحقة = 21 يوماً عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، و30 يوماً عن كل سنة بعدها، وأجزاء السنة بنسبتها.
- الرصيد = الأيام المستحقة − الأيام المستخدمة.
- قيمة مستحقاتك عن أيام الإجازة = الرصيد × (الأجر الشهري ÷ 30).
مثال: عامل أمضى 3 سنوات بالضبط، واستخدم 40 يوماً، وأجره 9,000 ريال. المستحق = 3 × 21 = 63 يوماً، والرصيد = 63 − 40 = 23 يوماً، وقيمته = 23 × 300 = 6,900 ريال.
هل أستحق مقابل الإجازة إذا تركت العمل؟
نعم. تنص المادة 111 على أن للعامل الحق في أجر أيام الإجازة المستحقة إذا ترك العمل قبل أن يستعملها، ويستحق أجر الإجازة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل.
أسئلة شائعة
كم مدة الإجازة السنوية في نظام العمل السعودي؟
هل أستحق إجازة إذا عملت أقل من سنة؟
كيف يُحسب بدل الإجازة عند ترك العمل؟
هل يجوز التنازل عن الإجازة السنوية مقابل مال؟
متى تصبح إجازتي 30 يوماً؟
المصادر الرسمية
النتيجة تقديرية للاسترشاد، ولا تُغني عن الجهة الرسمية أو المستشار المختص. أبلغ عن خطأ في هذه الصفحة · كيف نتحقق من الأرقام؟